Capacitación y Formación

Ayudan a desarrollar competencias como liderazgo, comunicación, inteligencia emocional o trabajo en equipo, esenciales para un ambiente laboral productivo y armonioso.

• Diseño e impartición de cursos sobre comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, inteligencia emocional, etc.
• Ejercicios prácticos y dinámicas grupales para reforzar las habilidades.

Estas formaciones abarcan conocimientos técnicos de RR.HH. fundamentales para la operación, tales como reclutamiento, evaluación de desempeño y conocimientos legales básicos, asegurando eficacia y cumplimiento normativo.

• Cursos de reclutamiento y selección
• Evaluaciones de desempeño y legislación laboral básica.
• Uso de herramientas y metodologías específicas del área de RR.HH.

Para la transformación de hábitos y comportamientos colectivos, fomentando actitudes más productivas, creativas y alineadas con la cultura deseada de la empresa.

• Análisis de comportamientos actuales y diseño de programas de cambio
• Talleres, mentorías y seguimiento para garantizar la adopción de nuevos comportamientos alineados a la cultura deseada.